Τη δυνατότητα μείωσης μισθών κατά 50% για έξι μήνες θα έχουν ιδιωτικές επιχειρήσεις που έχουν πληγεί από τον κορονοϊό, όπως επιβεβαίωσε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης.
Η νέα πραγματικότητα είναι εδώ… Δεν ξέρουμε για πόσο αλλά είναι εδώ… Και μάλιστα ήδη έχουμε μία επιχείρηση σε Πανελλαδικό επίπεδο που έκανε πράξη τις …ευεργετικές διατάξεις του νέου Νόμου… Τι εννοούμε; Δημοσιεύτηκε τα ξημερώματα του Σαββάτου στο Φύλλο της Κυβερνήσεως η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που ενεργοποιεί μία σειρά από μέτρα για τη στήριξη της οικονομίας στη μάχη κατά του κοροναϊού.
Και αυτή η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου καθορίζει επακριβώς τα μέτρα που εξήγγειλε πρόσφατα η κυβέρνηση και ενδιαφέρον παρουσιάζει το άρθρο 9 όπου αναγράφεται το εξης:
α) Κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο δύο (2) εβδομάδες με περίοδο αναφοράς τον μήνα, συνεχόμενα ή διακεκομμένα,
β) Ο ανωτέρω τρόπος οργάνωσης της εργασίας γίνεται ανά εβδομάδα και εντάσσεται σε αυτόν τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης,
γ) Εργοδότης που θα εφαρμόσει αυτόν
Σε απλά ελληνικά; Αυτό σημαίνει ότι στο πλαίσιο των έκτακτων και προσωρινών μέτρων στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19 για τους επόμενους 6 μήνες δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζομένους τους κατά το ήμιση με την αντίστοιχη μείωση των αποδοχών κατά 50%. Ετσι θα μπορεί κάθε εργαζόμενος να απασχολείται είτε δυο εβδομάδες συνεχόμενες είτε μια εβδομάδα εργασίας με μια εβδομάδα αργίας εναλλάξ. Ενώ η προστασία για την μη – απόλυση ισχύει μόνον για τον μήνα που διανύουμε.
και στο ερώτημα πως θα διαμορφωθούν οι απολαβές των υπαλλήλων; Ολοι οι μισθοί στις εταιρίες που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα, θα μειωθούν κατά 50% δηλαδή για μηνιαίο μισθό 700 ευρώ, οι απολαβές θα είναι 350 ευρώ, για 800 ευρώ, θα είναι 400 ευρώ κοκ, πολύ χαμηλότερα δηλαδή από τον νέο κατώτατο μισθό που ψήφισε πέρυσι τον Φεβρουάριο η προηγούμενη κυβέρνηση. Και οι πληροφορίες αναφέρουν ότι γνωστή εταιρεία παρασκευής φαγητού ήδη προχώρησε στην νέα ρύθμιση…
Οσο για το εάν ισχύουν τα νέα δεδομένα, ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας σήμερα στο τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΙ τόνισε ” Στις επιχειρήσεις που έχουν πληγεί αλλά λειτουργούν δώσαμε εργαλεία να αξιολογήσουν το προσωπικό τους και σε ένα τμήμα να αναστείλουν τη σύμβαση εργασίας τους, ενώ στους άλλους δώσαμε το εργαλείο της ευελιξίας. Να χρησιμοποιήσουν το προσωπικό τους κατά 50% για να ζήσουν οι επιχειρήσεις».
Ταυτόχρονα, παραδέχθηκε ότι η προστασία των εργαζόμενων από την απόλυση ισχύει μόνο για ένα μήνα, δηλαδή μόνο γι’ αυτό το διάστημα υποχρεούται η επιχείρηση να κρατήσει τον εργαζόμενο. «Πάμε σιγά – σιγά. Δε νομοθετούμε για το σύνολο της περιόδου. Θα δούμε τι θα γίνει όταν τελειώσει ο μήνας που λέτε. Αυτή τη στιγμή όμως υπάρχει απαγόρευση κάθε απόλυσης».
Με πληροφορίες από την ιστοσελίδα newsbomb.gr
